<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 雙糧問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>雙糧問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>您好，除非合約另有規定，否則僱員在酬金期完結前辭職，不可享有按比例計算的年終酬金。僱傭合約中應該指明酬金期，如果沒有指明，則以農曆年度計算。建議閣下在完整的完成了整個酬金期再辭職，方可領取雙糧。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11048</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11048</guid>
<pubDate>Mon, 01 Nov 2021 09:21:17 +0000</pubDate>
<dc:creator>rita</dc:creator>
</item>
<item>
<title>雙糧問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>合約表示年底雙糧以入職時底職計算（財政年度由1月1日至12月31日止)並於翌年農曆新年前支付<br />
想問如果我12月頭遞信辭職，一個月通知，咁雙糧我會有嗎？<br />
另外就係年底會簽一份續約，我唔簽，到時辭職，都會有雙糧嗎？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11036</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11036</guid>
<pubDate>Fri, 29 Oct 2021 00:32:35 +0000</pubDate>
<dc:creator>Tung</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
