我last day係10月3號，10月返嘅1號至3號人工應該點計？P.S. 9月份人工已經出左，係我月薪扣埋mpf

多謝MA 的查詢。

閣下 10月1-3日的薪金計法，視乎休息日是否有薪而有所不同。
另外，如每月有關入息低於$7,100，則僱主強制性供款=有關入息x 5%，而僱員則無須供款。

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
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3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)
解決勞資糾紛的程序，見：https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif
僱員可按有關的工作地點到附近的勞工處勞資關係科分區辦事處提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm

我last day係10月3號，10月返嘅1號至3號人工應該點計？P.S. 9月份人工已經出左，係我月薪扣埋mpf

如9月份人工已出，只需計10月所返的三日人工即可，但這三日仍需供MPF。