你好，本月10號已遞交離職信給公司，因仍在試用期階段，通知期是7日，所以最後一日上班日為16號。
16號的上午，公司人事部已表明當天下班時間會出支票發放薪金，但到最後下班時他們說支票有問題，當天不能發放，會再通知我到取支票。
當天下午是發生了一些事，事緣是我之前工作上的疏忽，可能導致額外成本增加及貨物延期，所以不知道是否公司扣起了支票？但他們是可以這樣做或他們有權這樣扣減薪金嗎？請問這樣合法嗎？他們是否必須在通知期屆滿後7天內支付薪金？求解答，謝謝！

公司是否扣起支票 我不敢猜測。
有沒有扣減薪金，未發生前不能定論。所以未有沒有違法

他們是須在通知期屆滿後7天內支付薪金。