勞工法例線上諮詢 - 《僱傭條例》(6)(2A) 年假範圍 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 《僱傭條例》(6)(2A) 年假範圍 (回覆)

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睇左上面既內容，我知道僱主唔可以迫員工放AL, 但係僱主同我講勞工法淨係保障員工最少有七日年假，而我簽既合約上係寫有12日年假，僱主話：「個七日以外既五日假，係可以由僱主決定員工放假，個五日係唔包括係《僱傭條例》(6)(2A)講既年假入面。」想問僱主講既野啱唔啱？

我今年已經放左五日假，我係咪淨係得返兩日假係可以自由決定係通知期內請假？其餘既假我都只可聽從僱主既安排，佢要我放邊日我就要放邊日？

勞資協商，取捨

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11142 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11142 Thu, 25 Nov 2021 03:53:00 +0000 焦光龍 《僱傭條例》(6)(2A) 年假範圍 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?mode=thread&id=9060

睇左上面既內容，我知道僱主唔可以迫員工放AL, 但係僱主同我講勞工法淨係保障員工最少有七日年假，而我簽既合約上係寫有12日年假，僱主話：「個七日以外既五日假，係可以由僱主決定員工放假，個五日係唔包括係《僱傭條例》(6)(2A)講既年假入面。」想問僱主講既野啱唔啱？

我今年已經放左五日假，我係咪淨係得返兩日假係可以自由決定係通知期內請假？其餘既假我都只可聽從僱主既安排，佢要我放邊日我就要放邊日？

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