勞工法例線上諮詢 - 合約教師 病假是否受保障 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 合約教師 病假是否受保障 (回覆) 本人任職幼稚園教師，每年續約，最近因個人因素受傷，醫生安排兩星期休假。學校校長批准2天有薪病假，其如無薪病假/事假，請問是否合理？
僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。
僱員按連續性合約受僱，如符合以下資格，便可領取疾病津貼：
( 1 )病假不少於連續4天；
( 2 )僱員能夠出示適當的醫生證明書；及
( 3 )僱員已累積足夠的有薪病假


另外補充合約上有寫明每個月2日病假，不能累積，是否有效？
任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。

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