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<title>勞工法例線上諮詢 - 月薪工 + 5天工作 周六日怎樣才會計薪</title>
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<title>月薪工 + 5天工作 周六日怎樣才會計薪 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有1天休息日。</p>
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<pubDate>Mon, 24 Jan 2022 02:09:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lara</dc:creator>
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<title>月薪工 + 5天工作 周六日怎樣才會計薪</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人在上周四開始上班,<br />
由於公司是5天工作, 合約也沒有特別提及試用期中周六日是否屬於無薪<br />
現在我打算在下星期一交信離職(工作不足一個月不需要通知期)<br />
請問我星期一交信離職即走 (不打算在下星期一工作) 也會收到這周六日的薪金嗎?<br />
還是我一定要星期一上班+交信列明星期一為LAST DAY才可以收到周六日薪金?</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Thu, 13 Jan 2022 14:16:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>May</dc:creator>
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