勞工法例線上諮詢 - 雇主提前通知解約-固定期合約

雇主提前通知解約-固定期合約 (回覆)

tom — Fri, 14 Jun 2024 13:00:40 +0000

我与餐厅签了三年雇用合约，现餐厅亏损严重，公司要解雇我，我应有什么补偿

雇主提前通知解約-固定期合約 (回覆)

小丸子 — Thu, 20 Jan 2022 05:53:30 +0000

僱主可以單方面提早終止僱傭合約的。不過僱主需要賠償你應得的法定權益給你。
終止僱傭合約的款項僱主在終止僱傭合約或當有固定期限的僱傭合約到期時，應支付解僱補償。視乎僱員的受僱期、僱傭合約的條款和終止僱傭合約的原因等，終止僱傭合約的款項一般包括：
• 任何未發放的工資；
• 代通知金（如適用）；
• 工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬；
• 任何未發放的年終酬金，及該酬金期內按比例的年終酬金；
• 長期服務金或遣散費（如適用）；
• 其他僱傭合約內列明的款項，例如按年資支付的酬金或公積金等。

雇主提前通知解約-固定期合約

Wan — Wed, 19 Jan 2022 03:40:10 +0000

你好,

我於2021年簽了合約, 合約指明合約期是12個月, 若雇主於第10個月通知要我於第11個月離職 ,該做法沒問題? 雇主是可以提早通知解約, 不一定要等到完約嗎? 謝謝解答!!