勞工法例線上諮詢 - 支薪期 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 支薪期 (回覆)

1. 請問OT及其他津貼是否也是工資一部分? 也是需要截數日後7天內繳付嗎?

2. 如果底薪是一般1號到月尾，即7號前支薪。OT及其他津貼是月中截數，假如是15號截數，可以分開在22號前另外再付嗎?

1)OT是工資一部分，津貼就視乎性質而定╴不能一概而論。法例規定，僱主應該在切實可行範圍內盡快向僱員支付到期的工資，支付日期不得遲於工資期屆滿後七天內。
僱主在工資期屆滿後七天內仍未支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，可處罰款港幣三十五萬元及監禁三年。

2)此情況，視乎雙方協商而定。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11385 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11385 Fri, 18 Feb 2022 05:26:25 +0000 YCTAM 支薪期 1. 請問OT及其他津貼是否也是工資一部分? 也是需要截數日後7天內繳付嗎?

2. 如果底薪是一般1號到月尾，即7號前支薪。OT及其他津貼是月中截數，假如是15號截數，可以分開在22號前另外再付嗎?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11382 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11382 Tue, 15 Feb 2022 09:58:09 +0000 Carrie