假設員工少於一個月通知期
辭職日: 6月3日
原本離職日(一個月通知期): 7月2日
實際離職日: 6月13日
*12個月平均日薪: $1,000

尾糧: $1,000 x 10日 = $10,000
員工需要賠償代通知金 (*休息日有薪): $1,000 x 20日 = $20,000

假設員工少於一個月通知期，以下計算是否正確?
辭職日: 6月3日
原本離職日(一個月通知期): 7月2日
實際離職日: 6月13日
平均日薪: $1,000

尾糧: $1,000 x 10日 = $10,000
員工需要賠償代通知金: $1,000 x 20日 = $20,000

不能一概而論。計算代通知金要用對象12個月平均工資計，而不是當月平均日薪。
另外，代通知金是否計20日又要視乎休息日是否有薪。

尾糧: $1,000 x 10日 = $10,000
員工需要賠償代通知金: $1,000 x 20日 = $20,000