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<title>勞工法例線上諮詢 - 418疑問？</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>418疑問？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我係一名六個月合約員工，合約內條款係1月1日至6月30日，6個月的工作時數為720小時。<br />
每星期工作鐘數或多於18小時，也有可能小於18小時。<br />
按照合約工作時數為720小時/6個月/4星期=30小時(每星期)<br />
在這情況下我是否算是連續性合約員工可享有連續性合約員工福利？<br />
還是必需每星期工作18小時以上，才能算連續性合約員工？</p>
</blockquote><p>每個星期為同一僱主工作不少於18小時, 便算連續性合約員工</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11641</link>
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<pubDate>Thu, 24 Mar 2022 07:49:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>鋼之煉鋼術師</dc:creator>
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<title>418疑問？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我係一名六個月合約員工，合約內條款係1月1日至6月30日，6個月的工作時數為720小時。<br />
每星期工作鐘數或多於18小時，也有可能小於18小時。<br />
按照合約工作時數為720小時/6個月/4星期=30小時(每星期)<br />
在這情況下我是否算是連續性合約員工可享有連續性合約員工福利？<br />
還是必需每星期工作18小時以上，才能算連續性合約員工？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11639</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11639</guid>
<pubDate>Thu, 24 Mar 2022 06:23:35 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lamlam</dc:creator>
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