但公司話我唔續約，因為份約改為一個月返14日，我唔想做了，叫我自己辭職甘樣係咪無長期服務金呀？公司話如果我唔自己辭職都可以以裁員為理由而唔比長期服務金，是否違法？

公司裁員，僱員都可以有長期服務金的。
反而，你自己辭職就真係無「長期服務金」的。

原本我係月薪的，工作了6年，公司因疫情關係要求我3月之後改為一個月返15日，我變相少左人工所以我拒絕了，請問我是否有長期服務金可以拎？
另外公司以半月薪出糧方式，一個月只休息4天，請問合法嗎？
每次出糧都有簽名作實，那我可以向公司追討回未放的24日假期薪金嗎？
（一年52日假期只放了48日）
尚欠（6年x4日=24日 ）

1) 只要你在連續性合約底下受僱不少於5年, 遭到僱主解僱或在固定期限的僱傭合約期滿後不獲續約便可享有長期服務金

2)有關休息日,貴司只給予員工一年48天休息日，實低於法例(一年52天), 你可以作追討, 但要先釐清休息是否有薪