現職公司係599F 的指定場所，我係公司分店前線同事，因此停業至20/4，而係呢段日子無得營業，公司就以無薪假計算。
我在3月20日提出離職，照合約內提及本來要一個月通知期，即last day 為19/4。但因為21/4 先復工，所以呢一個月通知期都未能回分店工作，公司可能都知道我經濟情況，昨日問我會否想提早離職 ，提早到可以30/3 就last day,方便可以提早搵新工，不用白等呢一個月，佢話如果同意就可以雙方簽定份協議提早離職。

但我想先確認下呢個情況，無論我同意 或不同意，公司會唔會都要照補償返個代通知金比我？ 計final payment 點計？

如僱員與僱主雙方達成協議提早離職，僱主則不需補償代通知金予僱員。如僱員不同意提早離職，而僱主又堅持要僱員提早離職，這樣僱主才需要補償代通知金。

但我想先確認下呢個情況，無論我同意 或不同意，公司會唔會都要照補償返個代通知金比我？ 計final payment 點計？