勞工法例線上諮詢 - 有關試用期內辭職 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有關試用期內辭職 (回覆)

我由8月8開始入職,
10月20號遞信辭職,
我封信都寫last day係10月27號,
但間公司畀我即刻走,唔使再返工
但我聽到有個做法係,間公司之後會叫你簽份協議書唔畀我地追返佢7日錢

如果根據法例同合約,想請問咁樣既情況下應該簽嗎?
同埋咁樣既協議係合法嗎?

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，在10月20號遞信辭職，如果7天通知期，即是10月27號離職，而公司無需閣下給予通知期，即可以即時離職。因此僱傭雙方是可以協商通知期的處理安排，簽署協議書是可以確實雙方的承諾，免除爭議，但是閣下必須了解協議書的內容是否有對閣下不利的地方，如果沒有問題的話，簽署亦無妨。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1179 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1179 Mon, 27 Oct 2014 05:53:56 +0000 勞聯權益委員會 有關試用期內辭職 我由8月8開始入職,
10月20號遞信辭職,
我封信都寫last day係10月27號,
但間公司畀我即刻走,唔使再返工
但我聽到有個做法係,間公司之後會叫你簽份協議書唔畀我地追返佢7日錢

如果根據法例同合約,想請問咁樣既情況下應該簽嗎?
同埋咁樣既協議係合法嗎?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1171 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1171 Fri, 24 Oct 2014 03:32:31 +0000 Yan