勞工法例線上諮詢 - 強制扣除僱員有薪年假違法嗎？ https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 強制扣除僱員有薪年假違法嗎？ (回覆) 勞工法例：在受僱每滿 12 個月後，僱員須於隨後 12 個月之內放取應得的有薪年假。年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的 14 天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。

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]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11724 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11724 Mon, 04 Apr 2022 01:50:28 +0000 「鐵掌降龍」蕭峯 強制扣除僱員有薪年假違法嗎？ 我2021年6月1日入職。
2022年農曆年假期(初一為2月1日)，公司人事代表於1月29日以whatsapp私人通知「返埋星期一上午收爐，初八啟市

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