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<title>勞工法例線上諮詢 - 最後工作天</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>最後工作天 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好!我是由5月入職，於10月20日辭職 (30日通知期). 我從沒有放過ANNAUL LEAVE, 同埋有4日假可以補。那我ANNUAL LEAVE 是有6 日嗎? 和LAST DAY 係10月6 嗎?<br />
另外,僱主提出要我係30日內先放晒假，拖到最後先再返工，請問我有權拒絕嗎? 因想盡快開始新工是。</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員有權享有的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。因此公司是不能強迫僱員在通知期放取年假，所以閣下可以拒絕公司的要求。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1181</link>
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<pubDate>Mon, 27 Oct 2014 06:06:57 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>最後工作天</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好!我是由5月入職，於10月20日辭職 (30日通知期). 我從沒有放過ANNAUL LEAVE, 同埋有4日假可以補。那我ANNUAL LEAVE 是有6 日嗎? 和LAST DAY 係10月6 嗎?<br />
另外,僱主提出要我係30日內先放晒假，拖到最後先再返工，請問我有權拒絕嗎? 因想盡快開始新工是。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1173</link>
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<pubDate>Fri, 24 Oct 2014 05:41:09 +0000</pubDate>
<dc:creator>Cookie</dc:creator>
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