勞工法例線上諮詢 - 公司單方面更改加班計算方法 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司單方面更改加班計算方法 (回覆) 根據《僱傭條例》，僱主不可以單方面更改僱傭合約的條款。 工會及勞工處均會積極協助勞資雙方解決問題，以取得共識。 僱員如懷疑其僱傭權益受損，可向工會及勞工處求助。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11751 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11751 Thu, 07 Apr 2022 03:18:08 +0000 YC TAM 公司單方面更改加班計算方法 由於公司政策, 要由公司長工轉為公司合約員工, 簽新合約之前公司經理承諾新合約工資不會低於舊合約工資, 但簽了新合約之後, 公司單方面更改加班計算方法, 舊合約計算乘車時間, 但新合約不計算乘車時間, 變相扣減工資, 因為工資定義是包括超時工作薪酬, 而且新合約沒有寫明加班取消計算乘車時間, 請問公司是否違法?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11744 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11744 Wed, 06 Apr 2022 16:42:14 +0000 M