工傷中離職的賠償問題 (回覆)

「鐵掌降龍」蕭峯 — Thu, 07 Apr 2022 13:03:41 +0000

如僱員能提供註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫發出的病假證明書，證明他因工傷而需要缺勤的期間（即「暫時喪失工作能力期間」），不論他和僱主是否仍有僱傭合約，僱主仍須就該段已放取的病假支付按期付款給他。僱主還須支付按《僱員補償條例》規定的醫療費、永久地完全或部分喪失工作能力等補償款項。

工傷中離職的賠償問題

Wong chun wing — Thu, 07 Apr 2022 08:57:52 +0000

因公司制度問題,如本人不離職,公司便不能請人填補空缺,所以想問本人申請離職後,還能收到病假的按期付款和睇醫生的醫療費嗎. 謝謝