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<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期辭職問題及年假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>試用期辭職問題及年假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好 我想問問 我係1月18日入職  剛4月12日遞辭職書<br />
Last day 係4月18<br />
我想問是否公司會有年假薪金補回？<br />
另外4月有清明節及復活節假期是否都有薪金出？</p>
</blockquote><p>Pororbear，你好！<br />
多謝  閣下查詢。</p>
<p>1)如僱員在一個假期年內受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，則不論以任何理由終止僱傭合約，都可獲發放按比例計算的年假薪酬。</p>
<p>2)如僱員已於法定假日 前按連續性合約 受聘滿3 個月，便可放取法定假日，並可在該日獲發假日薪酬。除非僱主有優於勞工法例的安排，否則清明節及復活節假期可以是無薪的。</p>
<p>以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：<br />
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) <br />
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) <br />
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) <br />
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)</p>
<p>解決勞資糾紛的程序，見：https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif<br />
僱員可按有關的工作地點到附近的勞工處勞資關係科分區辦事處提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11788</link>
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<pubDate>Wed, 13 Apr 2022 11:35:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>試用期辭職問題及年假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好 我想問問 我係1月18日入職  剛4月12日遞辭職書<br />
Last day 係4月18<br />
我想問是否公司會有年假薪金補回？<br />
另外4月有清明節及復活節假期是否都有薪金出？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11787</link>
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<pubDate>Wed, 13 Apr 2022 11:11:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>Pororbear</dc:creator>
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