勞工法例線上諮詢 - 出入打咭問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 出入打咭問題 (回覆) 《香港人權法案條例》（香港法例第 383 章）大致上訂明所有人在法律上一律平等 ，而法律亦應該禁止由任何因素產生的歧視行為。上述原則透過下列法例之訂立而得以實現 ：

《性別歧視條例》（第 480 章）
《殘疾歧視條例》（第 487 章）
《家庭崗位歧視條例 》（第 527 章）
《種族歧視條例》（第 602 章）

https://www.clic.org.hk/zh/topics/antiDiscrimination/introduction_to_hk_anti_discrimination/q1

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11809 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11809 Tue, 19 Apr 2022 06:59:49 +0000 勞聯權益委員會 出入打咭問題 (回覆)

你好
請問同一個寫字樓上班，部分同事無需打咭作出入紀錄，部分需要打咭作出入紀錄，會否對需要打咭的人構成歧視？
謝謝

打卡要求屬僱主對僱員的個別規定，僱傭條例內並沒有相關的法規。
若覺得僱主的規定構成歧視，可以查閱"平等機會委會員"是否有相關案例。

平等機會委會員網址﹕https://www.eoc.org.hk/zh-hk

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11807 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11807 Tue, 19 Apr 2022 06:32:40 +0000 apple 出入打咭問題 你好
請問同一個寫字樓上班，部分同事無需打咭作出入紀錄，部分需要打咭作出入紀錄，會否對需要打咭的人構成歧視？
謝謝

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11801 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11801 Mon, 18 Apr 2022 01:20:54 +0000 陳先生