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<title>勞工法例線上諮詢 - 病假問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>病假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好,因為公司一星期有一日既休息日,咁想問連續病假7日係咪有1日係付全資?其餘4/5 ?而休息日係咪唔計病假?<br />
有註冊醫生紙。公司合約上冇註明。而OFFICE 話冇..</p>
<p>我2013年11月2日入職,2014年10月20日開始請病假,照計係咪有23日病假?</p>
<p>咁我應該放到幾時放哂有薪,開始要放無薪病假? 醫生估計要休息6個星期,姐係可能要12月先開得工。</p>
<p>THX.</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，病假重疊休息日，要視乎休息日是否有薪，有薪休息日當日應支付全薪，而無薪休息日則是沒有疾病津貼。閣下的累積有薪病假大約有23日病假，大約由10月20日至11月14日是有薪病假，不過實際要視合乎公司怎樣計算，因此以糧單作準。如有其他問題，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1192</link>
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<pubDate>Wed, 29 Oct 2014 11:30:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>病假問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好,因為公司一星期有一日既休息日,咁想問連續病假7日係咪有1日係付全資?其餘4/5 ?而休息日係咪唔計病假?<br />
有註冊醫生紙。公司合約上冇註明。而OFFICE 話冇..</p>
<p>我2013年11月2日入職,2014年10月20日開始請病假,照計係咪有23日病假?</p>
<p>咁我應該放到幾時放哂有薪,開始要放無薪病假? 醫生估計要休息6個星期,姐係可能要12月先開得工。</p>
<p>THX.</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1188</link>
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<pubDate>Tue, 28 Oct 2014 06:17:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>ms. wong</dc:creator>
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