勞工法例線上諮詢 - 試用期內辭職有薪年假計算 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 試用期內辭職有薪年假計算 (回覆)

請問一年有12日有薪大假，人事部稱做三個月試用期後便可拎大假，請問如在試用期內辭職，大假是如何計算的？
如7/2入職，在三個月試用期內6/3辭職，那麼，大假時如何計算？

法例規定僱員要按連續性合約為同一僱主服務滿12個月，便可享有有薪年假，你的個案顯然是優於勞工法例(三個月試用期後便可拎大假)，建議先看看合約的具體條文，如沒有則需與僱主商議

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11891 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11891 Tue, 03 May 2022 06:05:45 +0000 鋼之煉鋼術師 試用期內辭職有薪年假計算 請問一年有12日有薪大假，人事部稱做三個月試用期後便可拎大假，請問如在試用期內辭職，大假是如何計算的？
如7/2入職，在三個月試用期內6/3辭職，那麼，大假時如何計算？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11888 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11888 Mon, 02 May 2022 11:50:38 +0000 Cccy