<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 非418兼職僱員 離職通知期間請無薪假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>非418兼職僱員 離職通知期間請無薪假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人是兼職僱員，但公司要求每第四個星期不能上班超過１８個鐘，即本人非418僱用合約。 <br />
本人最近打算離職，想問於合約寫明一個月通知期期間請無薪假會否被要求扣去薪酬？</p>
</blockquote><p>扣去薪酬意思是放假期間無薪，額外要扣人工?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11909</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11909</guid>
<pubDate>Fri, 06 May 2022 08:44:13 +0000</pubDate>
<dc:creator>YC TAM</dc:creator>
</item>
<item>
<title>非418兼職僱員 離職通知期間請無薪假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人是兼職僱員，但公司要求每第四個星期不能上班超過１８個鐘，即本人非418僱用合約。 <br />
本人最近打算離職，想問於合約寫明一個月通知期期間請無薪假會否被要求扣去薪酬？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11894</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11894</guid>
<pubDate>Tue, 03 May 2022 10:43:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>Kok</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
