勞工法例線上諮詢 - 過左試用期先簽約有冇問題？ https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 過左試用期先簽約有冇問題？ (回覆)

大家好，我剛剛入職時，HR沒有要求簽約。我現時做左3星期，問HR同我講過左試用期先會簽約，但也沒有任何工作證明（Whatsapp/Email/letter），所以過左試用期先簽約有冇問題？


勞工法例並無此限。公司提供聘用信件( Employment Letter)，也可視為有效的僱傭文件。日後如有爭議，也可憑該聘用信件，以證明閣下的受僱日期。


你好，公司沒有提供聘用信件，請問對於追討時有影響嗎？

或會出現舉證困難

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11993 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11993 Wed, 25 May 2022 02:59:23 +0000 鋼之煉鋼術師 過左試用期先簽約有冇問題？ (回覆)

大家好，我剛剛入職時，HR沒有要求簽約。我現時做左3星期，問HR同我講過左試用期先會簽約，但也沒有任何工作證明（Whatsapp/Email/letter），所以過左試用期先簽約有冇問題？


勞工法例並無此限。公司提供聘用信件( Employment Letter)，也可視為有效的僱傭文件。日後如有爭議，也可憑該聘用信件，以證明閣下的受僱日期。

你好，公司沒有提供聘用信件，請問對於追討時有影響嗎？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11953 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11953 Thu, 19 May 2022 03:46:20 +0000 Fat 過左試用期先簽約有冇問題？ (回覆)

大家好，我剛剛入職時，HR沒有要求簽約。我現時做左3星期，問HR同我講過左試用期先會簽約，但也沒有任何工作證明（Whatsapp/Email/letter），所以過左試用期先簽約有冇問題？

勞工法例並無此限。公司提供聘用信件( Employment Letter)，也可視為有效的僱傭文件。日後如有爭議，也可憑該聘用信件，以證明閣下的受僱日期。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11952 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11952 Thu, 19 May 2022 02:43:15 +0000 鋼之煉鋼術師 過左試用期先簽約有冇問題？ 大家好，我剛剛入職時，HR沒有要求簽約。我現時做左3星期，問HR同我講過左試用期先會簽約，但也沒有任何工作證明（Whatsapp/Email/letter），所以過左試用期先簽約有冇問題？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11946 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11946 Mon, 16 May 2022 05:00:37 +0000 Fat