勞工法例線上諮詢 - 有關計算病假月薪酬 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有關計算病假月薪酬 (回覆)

如果一個月正常上班日數為15日,有薪病假為連續16日,
計算薪金時,有薪病假是以12個月平均日薪的4/5計算,
那麼15日正常上班的薪金是否會以 月薪/當月日數 計算?
還是一樣會以12個月平均日薪計算?

兩個方法亦可取，以與僱主協商得出的計算方法為準

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11991 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11991 Wed, 25 May 2022 02:30:40 +0000 鋼之煉鋼術師 有關計算病假月薪酬 如果一個月正常上班日數為15日,有薪病假為連續16日,
計算薪金時,有薪病假是以12個月平均日薪的4/5計算,
那麼15日正常上班的薪金是否會以 月薪/當月日數 計算?
還是一樣會以12個月平均日薪計算?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11973 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11973 Tue, 24 May 2022 01:48:57 +0000 GG