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<title>勞工法例線上諮詢 - 通知期內請病假</title>
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<title>通知期內請病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>在遞信後請病假，我是否仍然有有薪病假？已放病假9天（5天連續，4天是1天），另外，公司打算更新員工手冊（在我last day前幾日），以下的有可能會更改，如果公司要簽名確認，我是否一定要簽名？謝謝</p>
<p>員工手冊寫3 天或以下的病假，有醫生紙，可以有全薪病假,一年內不能多於12天。</p>
</blockquote><p>要看你具體情況：你在這公司工作幾耐? 如已累積足夠有薪病假日子，連續超過4天的病假應該有4/5。<br />
『4天是1天』的未必有</p>
<p>『有可能會更改』：未發生的事情不好說。<br />
『我是否一定要簽名』：可以考量你簽不簽名，對你的權益有具體影響嗎?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11999</link>
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<pubDate>Wed, 25 May 2022 05:23:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>kkng</dc:creator>
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<title>通知期內請病假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>在遞信後請病假，我是否仍然有有薪病假？已放病假9天（5天連續，4天是1天），另外，公司打算更新員工手冊（在我last day前幾日），以下的有可能會更改，如果公司要簽名確認，我是否一定要簽名？謝謝</p>
<p>員工手冊寫3 天或以下的病假，有醫生紙，可以有全薪病假,一年內不能多於12天。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=11983</link>
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<pubDate>Tue, 24 May 2022 13:41:33 +0000</pubDate>
<dc:creator>WS</dc:creator>
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