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<title>勞工法例線上諮詢 - 員工過失 僱主應否幫忙賠償?</title>
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<title>員工過失 僱主應否幫忙賠償? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>勞工法例規定:僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產，每次只可按值扣除，但以不<br />
超過$300 爲限。此外，在這些情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員該工資期所得工資的四分之一.</p>
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<pubDate>Thu, 09 Jun 2022 07:40:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Pineapple</dc:creator>
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<title>員工過失 僱主應否幫忙賠償?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>在上班時間，推手推車丟垃圾，<br />
經過車輛時，不小心弄花別人的車，<br />
車主已要求賠償，<br />
想請問<br />
1 ： 雖然是員工過失，但是在上班時間內，<br />
    公司是否也需要幫忙分擔賠償?<br />
2 ： 如公司要分擔賠償額，怎去計算?<br />
3 ： 公司能否在員工工資扣錢?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12040</link>
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<pubDate>Sun, 05 Jun 2022 00:30:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>melody</dc:creator>
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