勞工法例線上諮詢 - 提前離職日期及計算薪金及年假日數 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 提前離職日期及計算薪金及年假日數 (回覆) 你好,首先你的6月1及2日病假由於未能符合連續四天或以上,所以沒有薪酬。如你已連續服務滿三個月或以上，那可享有6月3日端午節的假日薪酬。假如你公司安排星期六日的休息日是有薪，那可享有休息日薪酬。
至於你6月5日email公司提出即日離職，由於當天是假期，除非你獲得明確回應，否則通知未必成立。
所以請你向公司查詢是否接獲通知及確認離職日期。
年假計算以你最後離職日計算。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12079 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12079 Tue, 14 Jun 2022 13:20:20 +0000 天津飯 提前離職日期及計算薪金及年假日數 本身一個月通知期, LAST DAY是6月26日,6月1&2日病假,之後6月3日是紅日, 星期六日是假期, 6 月5日EMAIL公司提前離職為LAST DAY, 即6月1至5日都沒有上班, 那在FINAL PAYMENT中, 薪金是計算到6月2日還是6月5日呢?

另外, 年假日數是計算到6月5日還是6月26日?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12048 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12048 Wed, 08 Jun 2022 02:30:49 +0000 R