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<title>勞工法例線上諮詢 - 病假與其他假期重疊</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>病假與其他假期重疊 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>想問一下有關年假和新冠肺炎病假重疊:</p>
<p>已批年假:11月30 - 12月2 &amp; 12月5 <br />
在12月4日回港後, 5號政府通知確診新冠, 想問5號會算年假還是病?<br />
備註: 本公司新冠病假是付全薪的。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12855</link>
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<pubDate>Fri, 16 Dec 2022 04:12:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>Maggie</dc:creator>
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<title>病假與其他假期重疊 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><blockquote><blockquote><p>你好，想查詢病假與以下假期重疊時，應該計算成病假嗎？謝謝！</p>
<p>1) 早前已申請一日年假，但當天生病，該算作年假或病假？<br />
2) 補假<br />
3) 無薪假</p>
</blockquote></blockquote></blockquote><blockquote><blockquote><p><br />
1)年假首天先於病假首天，則視為年假。不需另補病假及疾病津貼<br />
2)補假是指補回休息日抑或法定假日?<br />
3)《僱傭條例》並無就病假日與無薪假重疊的處理作出規定。需要靠雙方協議。</p>
</blockquote></blockquote><blockquote><p><br />
感謝回覆!!!! </p>
<p>1) 所以即使只申請左1日, 都係當年假?<br />
2) 假若補回休息日或法定假日的情況都有, 兩者是否有分別呢?</p>
</blockquote><p>1)因為只是一天，難以界定誰先誰後，所以以哪個先申請便哪個為先<br />
2)休息日撞正病假，當日當作休息日，出全薪；法定假日撞正病假則當法定假日，出全薪，不需另補病假</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12099</link>
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<pubDate>Thu, 16 Jun 2022 05:15:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>鋼之煉鋼術師</dc:creator>
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<title>病假與其他假期重疊 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><blockquote><p>你好，想查詢病假與以下假期重疊時，應該計算成病假嗎？謝謝！</p>
<p>1) 早前已申請一日年假，但當天生病，該算作年假或病假？<br />
2) 補假<br />
3) 無薪假</p>
</blockquote></blockquote><blockquote><p><br />
1)年假首天先於病假首天，則視為年假。不需另補病假及疾病津貼<br />
2)補假是指補回休息日抑或法定假日?<br />
3)《僱傭條例》並無就病假日與無薪假重疊的處理作出規定。需要靠雙方協議。</p>
</blockquote><p>感謝回覆!!!! </p>
<p>1) 所以即使只申請左1日, 都係當年假?<br />
2) 假若補回休息日或法定假日的情況都有, 兩者是否有分別呢?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12097</link>
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<pubDate>Thu, 16 Jun 2022 04:34:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>Amy Ng</dc:creator>
</item>
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<title>病假與其他假期重疊 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好，想查詢病假與以下假期重疊時，應該計算成病假嗎？謝謝！</p>
<p>1) 早前已申請一日年假，但當天生病，該算作年假或病假？<br />
2) 補假<br />
3) 無薪假</p>
</blockquote><p>1)年假首天先於病假首天，則視為年假。不需另補病假及疾病津貼<br />
2)補假是指補回休息日抑或法定假日?<br />
3)《僱傭條例》並無就病假日與無薪假重疊的處理作出規定。需要靠雙方協議。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12096</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12096</guid>
<pubDate>Thu, 16 Jun 2022 03:44:57 +0000</pubDate>
<dc:creator>鋼之煉鋼術師</dc:creator>
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<title>病假與其他假期重疊</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，想查詢病假與以下假期重疊時，應該計算成病假嗎？謝謝！</p>
<p>1) 早前已申請一日年假，但當天生病，該算作年假或病假？<br />
2) 補假<br />
3) 無薪假</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12094</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12094</guid>
<pubDate>Thu, 16 Jun 2022 03:07:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>Amy Ng</dc:creator>
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