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<title>勞工法例線上諮詢 - 未續合約解僱/辭職</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>未續合約解僱/辭職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人與公司簽了一年合約，於上星期過期了。<br />
合約過期前幾天發現並有向老闆提問，同事亦曾提醒老闆，但被敷衍已讀到現在。</p>
<p>想請問如果現在被解僱是否也需要通知期?如果現在辭職是否可即日辭職?</p>
</blockquote><p>《僱傭條例》指出，僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。因此即使 閣下未有簽下新合約，但由於僱主沒有提出解僱而 閣下又如常繼續上班，一般理解為「繼續按連續性合約受僱」，因此被解僱或辭職都需要按法例要求給予合適的通知期，具體要根據  閣下與僱主議定的合約</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12139</link>
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<pubDate>Fri, 24 Jun 2022 03:57:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>鋼之煉鋼術師</dc:creator>
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<title>未續合約解僱/辭職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人與公司簽了一年合約，於上星期過期了。<br />
合約過期前幾天發現並有向老闆提問，同事亦曾提醒老闆，但被敷衍已讀到現在。</p>
<p>想請問如果現在被解僱是否也需要通知期?如果現在辭職是否可即日辭職?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12136</link>
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<pubDate>Fri, 24 Jun 2022 02:20:29 +0000</pubDate>
<dc:creator>clh</dc:creator>
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