勞工法例線上諮詢 - 試用期俾信 但正式離職日寫試用期過後 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 試用期俾信 但正式離職日寫試用期過後 (回覆)

我試月期是3個月
我 4月25日返工，3個月試用期，7月24日會係我試用期最後一日，係試用期過左一個月後，仲係試用期內通知期是7日，如果我7月24日俾離職信 最後工作日寫8月15日而不是7日通知期的7月31日，可以嗎？俾 長d通知期

僱主有權係收到我辭職信後 改我的最後離職日？

根據《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金，而法例針對通知期所用的字眼是『不少於』。閣下是可給予僱主多於合約規定的通知期日數，但僱主亦可根據合約規定給予通知期作出解僱，僱傭條例和合約條款是給予雙方遵守的。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12159 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12159 Tue, 28 Jun 2022 06:58:59 +0000 鋼之煉鋼術師 試用期俾信 但正式離職日寫試用期過後 我試月期是3個月
我 4月25日返工，3個月試用期，7月24日會係我試用期最後一日，係試用期過左一個月後，仲係試用期內通知期是7日，如果我7月24日俾離職信 最後工作日寫8月15日而不是7日通知期的7月31日，可以嗎？俾 長d通知期

僱主有權係收到我辭職信後 改我的最後離職日？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12146 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12146 Sun, 26 Jun 2022 13:55:30 +0000 打工仔