勞工法例線上諮詢 - 第一天離職問題

第一天離職問題 (回覆)

Batman — Wed, 13 Jul 2022 05:51:38 +0000

是的

Donald — Wed, 13 Jul 2022 04:49:10 +0000

無試用期的連續性合約，通知期/代通知金依照合約訂明執行，但不少於7天。

意思在這種情況下，我需要賠一個月的薪金？

Batman — Wed, 13 Jul 2022 04:44:41 +0000

無試用期的連續性合約，通知期/代通知金依照合約訂明執行，但不少於7天。

Donald — Wed, 13 Jul 2022 03:49:08 +0000

試工,第一日做完發現不太合適,決定即日辭職 (有口頭+辭職信)

資方事後通知我出一日糧,但要我賠1個月的薪金

合約有一點有列明: 本合約經雙方簽署後立即具法律約束力,僱員必與履行並完成聘約書/僱傭合約所列之任期。如在所列之任期中途離職者,需給予__一個月書面離職通合/一個月薪金的代通知金。

請問這種合約有效嗎?勞工法例是不是訂明一定要有試用期而在試用期第一個月可即日辭職,無需通知?
如資方要求我賠一個月錢,我需要賠嗎?