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<title>勞工法例線上諮詢 - 如果自願辭職後 僱主可否炒我?</title>
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<title>如果自願辭職後 僱主可否炒我? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>僱主這樣做並不合理，正常你給了他代通知金，會視作為你結束了僱傭合約關係</p>
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<pubDate>Mon, 25 Jul 2022 12:57:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>Batman</dc:creator>
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<title>如果自願辭職後 僱主可否炒我? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>但是如果我賠錢 佢寫我是被炒 那僱主犯法嗎？</p>
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<pubDate>Sat, 23 Jul 2022 02:14:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>陳先生</dc:creator>
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<title>如果自願辭職後 僱主可否炒我? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>理論上可以，只要作爲僱員的你同意，但僱主需補回代通知金的差額(即之前議定的last day和實際你提早離職的日期之日數差 x 每日平均工資)</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 22 Jul 2022 11:20:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>Batman</dc:creator>
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<title>如果自願辭職後 僱主可否炒我?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如果我是7月1號辭職(一個月通知期) 僱主是否可以在通知期內解僱我?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12286</link>
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<pubDate>Fri, 22 Jul 2022 02:26:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>陳先生</dc:creator>
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