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<title>勞工法例線上諮詢 - 有關工傷病假及法定假日問題</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>有關工傷病假及法定假日問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人由2022年6月29日至2022年7月5日放取工傷病假共7天，而2022年7月1日為法定假日，但僱主早前編更時，已安排本人於6月份放取2022年7月1日的法定假日。</p>
<p>在上述情況下，本人於2022年7月1日當天是否只能獲取工傷病假薪酬(即月薪的五分四)，還是可獲取全薪?</p>
<p>謝謝!</p>
</blockquote><p>如果工傷病假日，撞正法定勞工假日，而你在職時亦按僱傭條例享有連續性合約的有薪假期，當日的工資就是出全薪</p>
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<pubDate>Mon, 01 Aug 2022 07:35:35 +0000</pubDate>
<dc:creator>鋼之煉鋼術師</dc:creator>
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<title>有關工傷病假及法定假日問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人由2022年6月29日至2022年7月5日放取工傷病假共7天，而2022年7月1日為法定假日，但僱主早前編更時，已安排本人於6月份放取2022年7月1日的法定假日。</p>
<p>在上述情況下，本人於2022年7月1日當天是否只能獲取工傷病假薪酬(即月薪的五分四)，還是可獲取全薪?</p>
<p>謝謝!</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12323</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12323</guid>
<pubDate>Thu, 28 Jul 2022 06:42:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>Macy</dc:creator>
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