如標題，公司接獲政府的防疫工作後，因人手不足，要求部分員工在休息日上班，僱員可否拒絕？到目前為止公司亦沒有任何補償方案

按《僱傭條例》，除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故，否則僱主不可要求僱員在休息日工作。在這些例外情況下，僱主必須另定休息日。另定休息日須安排在原定休息日後的30天之內。

無償加班係唔好。僱員如感侵權，須到勞工處求助。