勞工法例線上諮詢 - 前僱主多發一個月的薪金 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 前僱主多發一個月的薪金 (回覆)

謝謝您的解答！不過請問「工資期工資的四分一」是否如果我的整月工資是$10000，即是$10000/4=$2500？另外請問僱主有沒有追討之期限？即使10年後，前僱主仍然可追討這筆款項嗎？謝謝!

勞審處有時效條例規限，只能追索6年內的權益。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1296 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1296 Tue, 11 Nov 2014 03:38:36 +0000 勞聯權益委員會 前僱主多發一個月的薪金 (回覆) 謝謝您的解答！不過請問「工資期工資的四分一」是否如果我的整月工資是$10000，即是$10000/4=$2500？另外請問僱主有沒有追討之期限？即使10年後，前僱主仍然可追討這筆款項嗎？謝謝!

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1246 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1246 Mon, 03 Nov 2014 10:59:17 +0000 Rin 前僱主多發一個月的薪金 (回覆)

您好! 本人於9月30日正式離職，已於當日收到該月最後的薪金，但於10月30日我仍收到前僱主發出的整月薪金，請問前僱主是否有權要求歸還款項? 如是，我是否要立刻將全數歸還？謝謝！

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主預支或多付給僱員的工資，可按數扣除，但不得超過僱員該工資期工資的四分一。因此公司是可以要求閣下歸還款項的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1241 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1241 Mon, 03 Nov 2014 04:32:39 +0000 勞聯權益委員會 前僱主多發一個月的薪金 您好! 本人於9月30日正式離職，已於當日收到該月最後的薪金，但於10月30日我仍收到前僱主發出的整月薪金，請問前僱主是否有權要求歸還款項? 如是，我是否要立刻將全數歸還？謝謝！

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1237 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1237 Sun, 02 Nov 2014 03:44:13 +0000 Rin