勞工法例線上諮詢 - 病假與法定假期重疊 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 病假與法定假期重疊 (回覆) 1.病假須有連續4天的醫生紙才可享有有薪病假。有薪病假與法定假日（勞工假）重叠時，當作法定假日，出全薪，病假仍屬連續性，不需另補病假和疾病津貼

2.休息日與有薪病假重叠時，若休息日有薪，視作休息日，出全薪，不扣減累積有薪病假日數，無需另補休息日，不影響病假連續性，若休息日無薪，休息日視作病假處理而無需另補休息日，休息日無薪，不需扣減累計病假日數。年假首天先於(指通知僱主的時間先後)病假首天的話，視爲年假，不需另補病假和疾病津貼，此道理反之亦然。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12414 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12414 Wed, 24 Aug 2022 08:50:55 +0000 Batman 病假與法定假期重疊 問題1) 如果醫生開病假紙3天，3天內中間的一天為PH勞工假，(職員病假及勞工假都會是全薪的)這樣應該怎樣計假期？


問題2) 僱員有病假紙醫生開8天病假(12-19號)(職員這些假期都即是全薪的)，這8天包括，12號OFF休息日，16號年假，17號勞工法定假，請問怎樣計算這期間之假期？


Rainy

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