勞工法例線上諮詢 - 法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 法定日期適逢僱員的休息日，僱主是否需要另外補假 (回覆) 對

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如題。
如果僱員固定休息日為星期一，法定公眾假期以12/09/2022中秋節翌日為例。僱主是否需要另外補假？如不補假是否犯法？

因為休息日是按照《僱傭條例》，僱員每工作7天，可享最少1天的假期。 若法定假期碰巧是員工的休息日，僱主別以為法定假期可凌駕於休息日之上，僱主必須於休息日翌日，讓員工補假。否則即屬違法

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如果僱員固定休息日為星期一，法定公眾假期以12/09/2022中秋節翌日為例。僱主是否需要另外補假？如不補假是否犯法？

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