勞工法例線上諮詢 - 試用期5分4病假計算 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 試用期5分4病假計算 (回覆) 僱員按連續性合約受僱（僱員如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，
他的僱傭合約便屬「連續性合約」），在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2
天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持
續累積，但在任何時間不得超過 120 天。

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應該5日全部獲得5分4薪金?還是只有2日可以獲得5分4薪金?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12447 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12447 Tue, 30 Aug 2022 07:22:01 +0000 Coey