勞工法例線上諮詢 - 年假計算

年假計算 (回覆)

CHAU W S — Sun, 01 Oct 2023 13:34:35 +0000

我11/10/23年新合约,合约話有11天年假。公司話在31/12/2023之日或之前放哂所有年假。請問我应有幾多日年假放呢?

YC TAM — Fri, 02 Sep 2022 01:02:48 +0000

建議先與僱主協商，如不成功可向勞工處作出查詢、投訴或提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助，詳閱:
https://www.labour.gov.hk/tc/tele/LD565.pdf

Kayla Yeung — Thu, 01 Sep 2022 09:29:31 +0000

請問遇到呢個情況應該點同僱主追討正確的年假

YC TAM — Thu, 01 Sep 2022 08:04:13 +0000

法例有寫要跟法例就算合約寫咗，如果差過法例都會無效。

Kayla Yeung — Thu, 01 Sep 2022 06:32:36 +0000

咁而家公司話合約寫明滿1個月先有1日有薪年假，我果個月差4日不滿一個月就冇

YC TAM — Thu, 01 Sep 2022 06:28:35 +0000

不正確

Kayla Yeung — Thu, 01 Sep 2022 06:08:05 +0000

但係而家僱主話合約寫明做滿一個月先有1日有薪年假一年累積有12日大假，我係04/03/2022年入職，因03月份係唔夠一個月所以不享有1日有薪年假，咁計正確嗎？

YC TAM — Thu, 01 Sep 2022 05:37:55 +0000

總受僱日÷365X12
=303÷365X12
=9.96天

Kayla Yeung — Thu, 01 Sep 2022 04:28:18 +0000

我係在職員工，入職日期係04/03/2022年，因為合約冇寫一年有薪年假幾多天，只寫做滿一個月有1日有薪年假，公司而家話我到31/12/2022止有9天有薪年假，而不是勞工法例計算的10天有薪年假，這種算法正確嗎？

YC TAM — Thu, 01 Sep 2022 04:10:34 +0000

請問僱主入職時講有一年有12日有薪年假，但係合約冇寫明，凈係寫試用期後做滿一個月有1日有薪年假，我係04/03/2022入職，僱主計我9天有薪年假正確嗎？按照勞工處計算就有10天有薪年假

請問你的最後工作日是?

Kayla Yeung — Thu, 01 Sep 2022 03:08:54 +0000

請問僱主入職時講有一年有12日有薪年假，但係合約冇寫明，凈係寫試用期後做滿一個月有1日有薪年假，我係04/03/2022入職，僱主計我9天有薪年假正確嗎？按照勞工處計算就有10天有薪年假