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<title>勞工法例線上諮詢 - 離職前可否取有薪病假？</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>離職前可否取有薪病假？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，享有有薪假期如受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假酬。如有其他查詢，歡迎致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Thu, 06 Nov 2014 08:53:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職前可否取有薪病假？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人和一機構簽署連續性合約 ，而本人已提出請辭，並在兩星期前通知。（合約定明通知期為兩星期）<br />
本人之最後上班日為本月7號，那麼在本月內（11月內），本人能否享有有薪假期？</p>
<p>感謝閣下解答</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1257</link>
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<pubDate>Tue, 04 Nov 2014 14:19:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>國強</dc:creator>
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