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<title>勞工法例線上諮詢 - 有薪病假是否可以按勞工條例累積</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>有薪病假是否可以按勞工條例累積 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好，請問公司合約和雇用條例有衝突的情況下，公司合約是否合法？<br />
公司合約病假係寫：病假每月最多1日，不能累積（僱員必須提交適當的醫生證明）。<br />
但僱傭條例上係僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。 有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。<br />
我是屬於連續性合約受僱，咁我的病假是否可以累積，感謝回覆</p>
</blockquote><p>按僱傭條例</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12674</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12674</guid>
<pubDate>Fri, 21 Oct 2022 04:49:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>電池</dc:creator>
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<title>有薪病假是否可以按勞工條例累積</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，請問公司合約和雇用條例有衝突的情況下，公司合約是否合法？<br />
公司合約病假係寫：病假每月最多1日，不能累積（僱員必須提交適當的醫生證明）。<br />
但僱傭條例上係僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。 有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。<br />
我是屬於連續性合約受僱，咁我的病假是否可以累積，感謝回覆</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12671</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12671</guid>
<pubDate>Thu, 20 Oct 2022 05:09:54 +0000</pubDate>
<dc:creator>B</dc:creator>
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