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<title>勞工法例線上諮詢 - 麥當勞說我無故曠工,已發出警告信</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>麥當勞說我無故曠工,已發出警告信 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，事情既發展可能對閣下真是莫明其妙，入職時有否經人事部簽署合約或類似協意書既文件，若經理負責閣下離職的跟進，而沒有向人事部交待事情，有可能成為曠工的原因之一。建議：要清楚事情的真正原因只有積極尋求真相方為上策。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Fri, 07 Nov 2014 12:49:08 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>麥當勞說我無故曠工,已發出警告信</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>事源係咁既,我係今年暑假番m記既part time<br />
做左幾個月到去到9月,因為要番學就無再番工<br />
我本身話辭個經理同我講叫我唔好辭,話有咩特別日子可以叫我番工幫幫手<br />
我話ok<br />
之後果幾個月佢都無通知我更表,無編我更,所以我都無再番工<br />
到今日我收到封信,係無故曠工通知書<br />
佢叫我11月20號番去m記解釋否則立即解僱而且不作賠償<br />
去到呢到我覺得莫明奇妙,佢又無編我更又話我曠工,加上我仲係traninee唔係正式員工<br />
咁如果我唔理佢,俾佢即時解僱,我洗唔洗作出任何賠償?</p>
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<pubDate>Thu, 06 Nov 2014 12:08:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>fung</dc:creator>
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