勞工法例線上諮詢 - 不平等代通知金及違約金 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 不平等代通知金及違約金 (回覆) 就合約未滿期，僱主可以加設額外條款限制員工離職（違約金)，勞工法沒有對此作出解釋，需勞資雙方協商。

通知期不對等的情況也是常見的，並不違反勞工法。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12801 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12801 Wed, 30 Nov 2022 01:52:34 +0000 Batman 不平等代通知金及違約金 合約內註明員工離職時需要2個月通知期/代通知金，及1個月薪金的違約金
而顧主解雇員工則只須1個月通知期/通知金
這樣合理嗎？是否必須遵守？ 謝謝

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12751 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12751 Sun, 20 Nov 2022 03:24:56 +0000 Akita uku