勞工法例線上諮詢 - 有關年假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有關年假 (回覆) 放(有薪或無薪)病假，因閣下仍然受僱，年資在這段期間會繼續積累，年假的計算視乎僱主是否有指定共同假期年(由每年的1月1日到12月31日)或以閣下入職當日起計按比例積累年假。

勞工法的規定，入職9年或以上的僱員，按連續性合約受僱每滿12個月，年假日數最少有14天。

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想請教已在公司做16年，今年2月開始放有薪病假，已用於，現放無薪病假應該仍至到明年，請問本年度年假，將如何安排或計算？

謝！

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