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<title>勞工法例線上諮詢 - 僱主有權不支付年假薪酬給未足1年的離職僱員?</title>
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<title>僱主有權不支付年假薪酬給未足1年的離職僱員? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如僱員在個別假期年內只受僱滿 3 個月但不足 12 個月，除因犯嚴重過失而遭即<br />
時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Tue, 29 Nov 2022 07:19:21 +0000</pubDate>
<dc:creator>Batman</dc:creator>
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<title>僱主有權不支付年假薪酬給未足1年的離職僱員?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>僱員以兼職形式受聘，符合418條件已做滿3個月。在第4個月離職，僱主是否<strong>必須</strong>安照比例支付年假薪酬?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=12775</link>
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<pubDate>Sun, 27 Nov 2022 03:56:54 +0000</pubDate>
<dc:creator>Chan</dc:creator>
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