勞工法例線上諮詢 - 本人簽署離職協議後！過兩天公司突然話我這兩年放了16日假期要我賠16日薪金比公司

本人簽署離職協議後！過兩天公司突然話我這兩年放了16日假期要我賠16日薪金比公司 (回覆)

Batman — Tue, 29 Nov 2022 07:16:10 +0000

“例假用完”指的休息日，只要閣下一直受僱，是不會"用完”的。根據僱傭條例，按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有不少於1天的休息日。例假是不會被年假和法定假“補上”的。僱主此舉有嫌疑。

公司可以安排超出例假、公眾假期、年假的假期，但這是優於勞工法例的員工福利，正常是有薪的，視乎入職時勞資雙方的合約而定。而僱主只能扣除僱員實際缺勤時間的工資。

Cy — Sun, 27 Nov 2022 15:59:54 +0000

但假期一直由經理安排，本人不知道原來放多了竟然有16日假期
經理每次都說每星期會安排兩天假期例假用完會用年假公眾假期補上不用擔心不會放多
到交低辭職信後，過兩天人事部要我賠償16天放多左的假期的薪金！
請問公司真的可以安排超出例假公眾假期年假的數量？
然後到辭職後才跟員工計算嗎？