同事態度欠佳 (回覆)

勞聯權益委員會 — Sat, 08 Nov 2014 12:01:56 +0000

多謝閣下的查詢，工作中涉及問題有多方面因素，換轉另一個角度了解存在的問題，尋求解決辦法，以確切態度提醒，讓員工認真考慮，若員工多次違反工作安排，公司警告無效，是有權作出處理的。
如有其他查詢，可致電：2779 3766高先生/蔡先生

同事態度欠佳

小方 — Fri, 07 Nov 2014 15:04:34 +0000

新同事多次與顧客發生衝突，多次遭顧客突訴，曾2次與他商討情況，未有明顯改善。常遲到，有1次遲個半鐘。算是過失及不服從上司嗎？可否不出警告信，直接遲退？