好，你知道公司有年終酬金呢個項目，而到付日期係"年末"，未面應該係指12月31日??

佢contract 於年末發放，冇寫明是否12/31, 不過對於日期，合約寫明會同十二月工資一併發放。

2. "8月入職，11月才算正式入職" 呢度就唔係好明你講乜喇，你係想表達"8月簽合同，11月才算正式受僱"??

呢句係內地同事講， 可能佢指8月入職，未過試用期， 11月才算過了試用期後的正式員工， 以我個人理解

3. 講法例，要計"年終酬金"，必須要知道"年終酬金"的 cycle，是係"酬金期"
condition0. 法例預設，以農曆新年為期 (某個大年初一 至 下一個大年初一的期間)
condition1. 指明期間 (可以係一個元整公曆年，又或者係某一D周年紀念；視乎合同點樣去 define)

同第一條答案應該一樣

re-re 2
我地要計受僱期，所以請定明入職日期、離職日期，數中間的時間差距先知受僱期長短

re-re 3
員工問清楚個 cycle

佢contract 於年末發放，冇寫明是否12/31, 不過對於日期，合約寫明會同十二月工資一併發放。

2. "8月入職，11月才算正式入職" 呢度就唔係好明你講乜喇，你係想表達"8月簽合同，11月才算正式受僱"??

呢句係內地同事講， 可能佢指8月入職，未過試用期， 11月才算過了試用期後的正式員工， 以我個人理解

3. 講法例，要計"年終酬金"，必須要知道"年終酬金"的 cycle，是係"酬金期"
condition0. 法例預設，以農曆新年為期 (某個大年初一 至 下一個大年初一的期間)
condition1. 指明期間 (可以係一個元整公曆年，又或者係某一D周年紀念；視乎合同點樣去 define)

同第一條答案應該一樣

請問如果僱用合約寫明有年終酬金， 13個月，首年以比例計算
并於年末發放。

公司說因為8月入職，11月才算正式入職， 所以雙糧由11月計起，請問成立嗎？

1. 好，你知道公司有年終酬金呢個項目，而到付日期係"年末"，未面應該係指12月31日??

2. "8月入職，11月才算正式入職" 呢度就唔係好明你講乜喇，你係想表達"8月簽合同，11月才算正式受僱"??

3. 講法例，要計"年終酬金"，必須要知道"年終酬金"的 cycle，是係"酬金期"
condition0. 法例預設，以農曆新年為期 (某個大年初一 至 下一個大年初一的期間)
condition1. 指明期間 (可以係一個元整公曆年，又或者係某一D周年紀念；視乎合同點樣去 define)

所以你問成唔成立，有機會

公司說因為8月入職，11月才算正式入職， 所以雙糧由11月計起，請問成立嗎？