僱員按連續性合約受僱(如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時)，如同時符合以下資格，便可領取疾病津貼：

1. 病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤， 在
這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼）；
2. 僱員已累積足夠的有薪病假（見下文「有薪病假的累積方法」及「有薪病假
的類別」部分）；及
3. 僱員能夠出示：
(i) 適當的醫生證明書（就產前檢查而言，除了醫生證明書外，僱員亦可出示到
診證明書）

至於病假出全薪，則是優於勞工法。