分店結業，公司提早一個月通知（沒明確表示解僱），想查詢工資和大假和遣散費 (回覆)

Batman — Mon, 13 Feb 2023 08:49:55 +0000

請看僱傭條例簡明指南中有關年假（第四章）和遣散費(第十一章)的部分:

分店結業，公司提早一個月通知（沒明確表示解僱），想查詢工資和大假和遣散費

Karen Tam — Fri, 10 Feb 2023 05:34:51 +0000

你好，因為不太了解，另公司經常岀現計錯糧及拖糧等情況，所以想問一下。

經理於2月7日到舖通知，表示該分店只會營業到2月28，現提早1個月通知，即最後上班日為3月7日。
但因某原因，經理表示我們只需工作至2月28日即可，但會計算3月1-7日的工資給我們。

本人於2020年12月1日入職，沒有簽約，未曾放過任何一天大假。
於2022年10月份放了1天無薪病假，2023年1月份放了2天無薪病假。

由入職起計工資：
2020-12月至2021-5月 13500
2021-6月至2021-10月 15000
2021-11月至2022-9月 16000
2022-10月至2023-2月 18000

我有向公司HR查詢，他們回覆他們從未遇過類似情況，表示自己不知道。
亦有向公司經理查詢，經理表示與自己無關，請向相關人查詢。

因此想問問，我大假大概會有幾多天，和大概金額為多少？
另分店結業，我會否有遣散費？？

因為還有2位同事，所以可以提供大假計算的公式嗎？
謝謝，麻煩你們！